2019年6月1日，南京凱騰園區和江甯園區聯合舉辦家庭日活動，此次活動于江甯杏花村(cūn)開展。54位谷民參加。本次活動有親子遊戲，大鍋飯制作以及各自開展的戶外自由活動。

       随着現(xiàn)代生活節奏和工作節奏的加快，家庭成員(yuán)之間在一起吃飯，聚會或者一起遊玩(wán)的機會感覺越來越少了，這種狀态的長期維持很容易導緻家庭矛盾的發生，影響到員(yuán)工的工作狀态。爲此，我們舉辦家庭日活動，參與活動的員(yuán)工會攜帶家屬一同參加大鍋飯制作，戶外活動體驗等聚會形式。

       家庭日的策劃和舉行對于園區企業來說是(shì)文化建設的重要一個環節，在家庭聚會，活動體驗中能夠突出企業的人性化管理，更能夠塑造出企業的團結力和凝聚力，爲企業内部的穩定提供重要的意義。在家庭日的活動中，員(yuán)工和家屬會處于一種輕松愉快的氛圍中，在這個氛圍中，不管是(shì)員(yuán)工自己還是(shì)家屬都會感覺到企業的以人爲本和凝聚力，同時也能讓家屬們感覺到員(yuán)工在人性化的企業裏工作是(shì)具有安全感的，這樣的做法同樣也是(shì)讓家屬們感到安全的。即便在以後的工作和生活中遇到工作和家庭利益想沖突的情況下，家屬也能夠給以企業員(yuán)工以理解和寬容。

       同時，家庭日的舉行能夠更好的促進家庭，企業和員(yuán)工三者之間的協調關系，能夠實現(xiàn)企業，家庭雙方的和諧發展。在家庭日的一些列活動中，員(yuán)工與家屬之間的内部矛盾，員(yuán)工與企業之間的矛盾，以及家屬與企業間的不理解都會在活動中得到很好的協調和解決。

       正如一句話(huà)說得好：“沒有飯桌上不能解決的問題”。一場家庭日活動在體現(xiàn)了企業的凝聚力的同時，還有效緩解彼此的矛盾和不解，無疑是(shì)一舉多得的舉措。