2019年5月21日，聯東U谷園區4家企業應邀參加由CSTD中國人才發展社群和中國版權課程生态聯盟聯合主辦的（南京站）2019版權課程Mini公開課，本次培訓的課程是(shì)《MTP管理才能發展培訓》。

       課程的主要目的是(shì)了解企業中堅幹部之絕色職責，在工作中發揮管理者應有的功能，建立管理者應有的正确态度，通過現(xiàn)場問卷調查的形式及案例的分析，了解更多參會人員(yuán)對于問題處理的方式和态度，從而了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發揮效能，也讓更多的參會人員(yuán)認識到溝通的重要性，溝通在企業管理中帶來的影響。

       課程最後的一個《抓間諜》的活動，活動的内容是(shì)讓大家計算得失，而非抓間諜，團隊在溝通時，要把握溝通的主題、重點，不要偏離(lí)焦點，然而，很多夥伴忽略了主要目标，忘記了原來大家也會被标題迷惑，在團隊溝通時，要有開闊的心胸接納不同的意見(jiàn)，不能答案不一樣就認爲對方是(shì)間諜，信任是(shì)組織溝通、團隊建設的根本基礎。

       本次的課程培訓曆時3小時，時間很短，但(dàn)也讓大家受益匪淺，彌補在工作溝通中的不足之處。