4月1日下午，聯東集團2011年十大創新成果頒獎典禮暨千萬創新基金啓動大會隆重舉行。集團董事長劉振東及各事業部、在京子公司總經理及人資行政部門負責人參加了本次會議(yì)，外地子公司的領導和同事們通過視頻(pín)參加了會議(yì)。

2011年3月，集團提出“務實創新”的文化建設主題，并制定集團及兩事業部的創新工作重點。在此基礎上，各公司紛紛開展了形式多樣的創新推進活動，經過近一年的時間，許多優秀的創新成果紛紛湧現(xiàn)。經過事業部初審、集團複審，2011年十大創新成果大獎日前正式揭曉。爲了感謝大家在工作中做出的貢獻，集團統一爲獲獎項目頒發了獎勵，并鼓勵大家進一步發揮智慧、付出行動， 争取創造更多、更優秀的創新成績。

此外，本次會議(yì)的另外一個重要環節，就是(shì)啓動2012年聯東集團千萬創新基金獎勵計劃。該項計劃，是(shì)公司爲了進一步鼓勵全體員(yuán)工的創新熱情，并全力支持員(yuán)工的創新行動而提出的。集團人資中心總監馬榮梅爲大家講解了千萬創新基金的具體獎勵原則及運行規劃，并鼓勵大家行動起來，用創新赢得未來！

會議(yì)的最後，董事長劉振東先生做了精彩的總結發言，他說：創新是(shì)企業生存與發展的生命線(xiàn)，在現(xiàn)代社會，隻有像蘋果公司一樣，将創新當做靈魂，不斷求新求變的企業才能夠成功，否則，就隻能被日新月異的經濟環境所淘汰。同時，劉總講到：在聯東20多年的發展中，無論最初的唐山時代、還是(shì)天津與北京時代，促使聯東一步步走到今天的重要因素，離(lí)不開創新二字。創新是(shì)聯東的文化基因，也是(shì)企業必須堅持發揚的寶貴品質，希望大家能夠真正體會創新的意義，并在行動中踐行聯東的創新文化。

創新是(shì)本次會議(yì)的主題，2011年的優秀創新成果，展現(xiàn)了聯東人勤于思考、樂于改變，并積極踐行創新文化的行動力。在已經開始的2012年，有了制度的保障與資金的支持，聯東的創新事業也必将收獲更加豐碩的創新成果！

（董事長劉振東爲技術創新類一等獎獲獎者頒獎）

（集團人資中心總監馬榮梅爲管理創新類一等獎獲獎者頒獎）

（記者 馬藝甯）